政务动态
发布时间：
2020-08-14 22:46:42点击次数：
55
9月12日，人社局召开党组会，专题研究“不忘初心、牢记使命”主题教育部署启动工作。会上传达学习了上级关于主题教育的文件、会议精神，研究审定了本局工作方案，成立了主题教育领导小组和办公室，议定了主题教育...
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发布时间：
2016-04-27 14:42:41点击次数：
172
根据《河北省人民政府关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》（冀政[2014]69号），结合我市实际，制定本实施方案。
一、任务目标
坚持和完善社会统筹与个人账户...
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2016-04-27 14:42:21点击次数：
685
任丘市人力资源和社会保障局
2015年8月
前 言
...
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发布时间：
2016-04-27 14:41:53点击次数：
42
/admin/kindeditor/attached/file/20160427/20160427144141_65741.doc
任丘市人社局行政执法权操作流程图
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2016-04-27 14:40:26点击次数：
136
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉...
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发布时间：
2016-04-27 14:39:51点击次数：
57
序号
违法行为
法律依据
法定处罚标准
自由裁量情形...
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2016-04-27 14:39:16点击次数：
80
行政相对人对本机关下达的行政处罚决定不服的，可在接到处罚决定书之日起60日内向任丘市人民政府或沧州市人力资源和社会保障行政部门申请行政复议或3个月内向任丘市人民法院提起行政诉讼。
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发布时间：
2016-04-27 14:38:24点击次数：
45
劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。投诉人应提供以下材料：
1. 投诉人身份证原件及复印件一张。
2. 被投诉单位的营业执照（或者工商局...
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发布时间：
2016-04-27 14:37:46点击次数：
16
1.违反人力资源社会保障法规的行为发生在2年内；
2.有明确的被投诉用人单位且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反人力资源社会保障法规的行为所造成的；
3.属于劳动保障监察职权范...
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发布时间：
2016-04-27 14:34:26点击次数：
208
任丘市人力资源和社会保障局行政执法依据
一、行政执法主体
单位名称：任丘市人力资源和社会保障局
单位类别：法定行政机关
执法主体依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条...
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